[重庆] 重庆市合川区妇幼保健院，2020年招聘医生、医技、护理、行政等36人公告！

医护招聘温馨提示：重庆市合川区妇幼保健院，2020年招聘医生、医技、护理、行政等36人，报名截止至2020年12月6日。请大家提前进行简历、笔试及面试准备哦~

● 单位简介

更多详细介绍，可进入医院官网查阅

合川区妇幼保健院是全区唯一的一所妇女儿童专科医院，医院初建于1952年，1999年创建成为国家二级甲等妇幼保健院，是国家级爱婴医院、重庆市示范保健院、重庆医科大学附属儿童医院指导医院、合川区妇女儿童医院、合川区产科急救中心。

免费制作专属简历

微信填写简历信息，24h内获得个人专属简历（word+pdf）

回复【简历】

●招聘简章

招聘来自官方渠道，可查阅文后来源网址

一、招聘原则坚持民主公开、竞争择优方针，按照任人唯贤、德才兼备的用人标准，采取考试与考核相结合的方式进行公开招聘。
二、招聘范围和条件(一)基本条件1.具有中华人民共和国国籍;2.遵守宪法和法律，具有良好的品行，具有高尚的职业道德和吃苦耐劳、乐于奉献的精神，服从工作安排及调配，思想进步，作风扎实，具有较强的责任心;3.具有正常履行职责的身体条件，符合聘用体检标准(体检标准参照公务员考试体检标准执行);4.自愿在我院服务5年以上。
(二)毕业(学位)证书及专业报考人员应凭已取得的毕业证书报考。报考人员为应届高校毕业生的，应当按即将获得的最高学历(学位)及对应专业报考，且须取得相应毕业(学位)证书。专业资格审查以毕业证书(不含辅修专业或辅修学位专业相关证书)载明的专业名称为准。应聘人员报名时应诚信、准确、规范填报毕业专业。具体详见附件2。
(三)年龄计算有关事项1.原则上全日制硕士研究生及以上学历年龄要求在40岁及以下。2.其他专业年龄要求详见附件2。年龄计算截止时间为2020年1月1日，如“35周岁及以下”指未到36岁，在1985年1月1日以后出生，以此类推;特殊情况年龄可适当放宽。
(四)以下人员不属于招聘范围曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职、党籍或在接受高等教育时受到开除学籍处分的人员;刑罚尚未执行完毕或属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不起诉决定或人民法院尚未宣告无罪的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;最高人民法院公布的失信被执行人;现役军人;在读的非应届毕业生;曾被我院解聘的或未被续聘的人员;曾与我院自动离(辞)职的人员;曾经在我院试用或见习不合格的人员;曾经报名我院招聘因本人原因未参加考试、主动弃权人员;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。正在全日制高校脱产就读且未毕业的非2020年应届生不能凭已取得的学历(学位)报考。
三、招聘岗位、名额及相关条件
四、报名及资格审查
(一)报名时间报名时间：2020年11月23日-12月6日，在工作日的上午：8:30-12:00 ;下午：14:30-17:30。(二)报名地点：合川区妇幼保健院行政楼(3号楼)六楼617办公室。(三)报名方式：本次采取现场报名的方式进行。(报名人员请佩戴好口罩，并出示渝康码)(四)报名要求及资格审查1.现场资格审查应提供的证明材料包括：毕业(学位)证原件及复印件一份、学信网打印的《教育部学历在线验证报告》一份、执业资格证原件和复印件一份、身份证的原件及复印件一份。同时提交填写好的报名表(详见附件3)一份。报考人员不能参加现场报名及资格审查的可凭报考本人签名的委托书和被委托人的身份证原件、复印件委托进行。2.未达到开考比例人员的处理。拟招聘岗位人数与实际报名人数比例原则上须达到1:2，达不到开考或面试比例的，相应递减招聘名额或取消招聘，如果岗位为医院急需，是否减少名额或取消，经院长办公会研究决定。3.考核方式：①特教老师;②全日制普通高校本科学历并取得相应学位，且在2020年底前取得与岗位专业一致的住院医师规范化培训合格证书;③全日制研究生及以上学历，以上相关专业及人员均采取考核招聘。(五)领取准考证。考生于2020年12月7日(上午：8:30-12:00 ;下午：14:30-17:30)到合川区妇幼保健院行政楼(3号楼)六楼617办公室领取准考证(本人不能领取的可由其他人代领)，若在指定时间未领取准考证的视为放弃考试。考生在考试和考核当天持本人准考证和有效身份证原件按时到准考证指点地点参加考试。准考证作为考生参加笔试、技能操作考试、现场资格审查、面试的重要依据之一，请考生妥善保管。未领取准考证或遗失准考证而影响考试的责任由考生自负。

五、考试及考核程序考试分为笔试、技能操作考试和结构化面试。考试内容根据专业不同进行设置。(一)笔试。笔试采取闭卷的方式进行，满分100分，各专业考试内容详见附件1;具体考试时间、地点另行通知，若参考人数超过1:3比例的，笔试成绩由高分到低分按本次招聘岗位1:3的比例依次进入操作考试。
(二)技能操作考试。仅限护理岗位。技能操作项目为临床护理常规操作，主要考察考生的基础知识、实际操作、沟通交流等能力，分值100分，实际操作成绩当场公布，并由考生签字确认。实际操作时间、地点另行通知。(三)结构化面试考核。本次招聘的所有岗位均需进行结构化面试。结构化面试综合考察考生的自我认知、沟通协调、应急处理、综合分析等方面的能力，分值100分，面试成绩当场公布，并由考生签字确定。面试时间、地点另行通知。面试成绩未达到70分者，不得确定为体检人选。(四)考试总成绩的计算。①护理类岗位：考试总成绩=笔试成绩×40%﹢技能操作×40%+面试成绩×20%。②特教老师、全日制普通高校本科学历并取得相应学位，且在2020年底前取得与岗位专业一致的住院医师规范化培训合格证书、全日制研究生及以上学历者报考岗位：考试总成绩=面试成绩③其他岗位：考试总成绩=笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%笔试成绩、面试成绩及总成绩均按四舍五入保留两位小数。
六、体检(一)根据考试总成绩按高到低按招聘名额1：1的比例确定体检名单，总成绩相同的以技能操作成绩高者优先;技能操作成绩也相同者，则以笔试成绩优先。(二)体检合格标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经体检结果以复检结论为准。体检不合格、自动放弃体检资格，按本岗位考试总成绩从高分到低分依次递补人员参加体检。
七、考察、公示(一)对报名人员的资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现不符合报考资格者，不得进入下一招聘环节，直至取消聘用资格。(二)有关本次招聘公告、考试成绩、面试、体检、考察、公示等相关信息请在院内公告栏进行查询。拟聘人员名单进行为期5个工作日的公示。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、专业、准考证号、考试考核总成绩等。
八、聘用及待遇(一)经公示无异议或经核实不影响聘用的人员，按照有关规定和程序办理审批手续，签订《合川区妇幼保健院非在编人员聘用合同》，建立劳动关系，完善聘用手续，相关待遇按医院非在编工作人员相应的工资福利待遇规定执行。(二)聘用人员按照相关规定进行试用期，根据考试总成绩按高到低按招聘名额1：1的比例确定试用人员名单。试用期满，根据不同专业进行考核，考核合格总人数原则上不得超过本专业试岗总人数的1:1，考核合格者予以正式聘用;若试用期内或试用期满考核不合格或发现隐瞒聘前病史且身体条件不符合岗位要求以及提供虚假材料者，取消聘用资格。(三)聘用后按照《合川区委办公室、合川区府办公室关于规范区级机关事业单位非在编人员聘用管理的通知》(合川委办〔2007〕113号)文件精神、《重庆市合川区机关事业单位非在编人员管理暂行办法》等进行管理，享受医院非在编工作人员相应的工资福利待遇。
九、纪律要求此次招聘按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。医院纪检小组参与整个过程并进行监督，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等现象。工作人员和参考人员如有违反规定或弄虚作假的，一经查实，一律严肃处理，对参考人员取消考试录用资格。
十、其他事项(一)考生在招聘期间须保持报名时所提供通讯的全天候畅通，成绩公示请密切关注我院院内公示栏(3号楼6楼)。如因考生原因未获知相关信息而影响招聘的，责任由考生承担;同时要遵守笔试、操作考试、面试时限要求，未按时参加相关考试考核的，责任由考生承担。(二)本次招聘工作中涉及有关问题，咨询电话[phone]。(三)本简章由合川区妇幼保健院负责解释。
重庆市合川区妇幼保健院

---

来源：重庆市合川区妇幼保健院

网址：https://mp.weixin.qq.com/s/mgKFB9RSB-T7rVFsVwla7g

●热招推荐 ●

更多西南地区最新医院招聘信息

四川、重庆、云南、贵州、西藏

请关注：西南地区医护招聘

点击“阅读全文”，查阅更多招聘信息